coaching empresarial y ontologico

Coaching empresarial y ontologico

Coaching empresarial y ontologico, que es ? de que hablamos?

LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS SOLO AUMENTAN , AUMENTANDO LA

FELICIDAD DE LOS EMPLEADOS. Gracias al coaching empresarial y ontologico.

Como aumentar tus ingresos utilizando el coaching empresarial y ontologico?

 LA MEJOR INVERSION DE UNA EMPRESA ES MANTENER FELICES A SUS COLABORADORES.  DESDE NUESTRO LUGAR DE COACH , IMPLEMENTAMOS LAS HERRAMIENTAS COMO PARA QUE ESTO SUCEDA EN LAS PEQUENAS , MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS.

PODRIAMOS EMPEZAR POR CAMBIAR LA TAN TRILLADA RECURSOS HUMANOS POR HUMANOS CON RECURSOS.

“Cuando los empleados se sienten a gusto, se sienten protegidos e inclusive hasta consentidos, hay una mayor probabilidad de que se queden en tu empresa, trabajen mucho más y se pongan la camiseta”,

De que forma colabora el Coaching empresarial y ontologico?

Otorgar beneficios a tus empleados es una inversión, ya que no sólo aumenta la productividad y calidad del trabajo, también sirve como una forma de retención de talento para las empresas. Si un trabajador se encuentra tranquilo, la posibilidad de que se quede en la empresa y que se identifique con los objetivos de la misma, aumenta hasta en un 80%.

Lo mismo sucede en la vida en su conjunto, plantear dar felicidad en nuestra familia hara que el rendimiento individual y grupal sea mayor.

El ser humano debe ser el centro y fin de cualquier política empresarial, claro esta que las empresas existen gracias a las personas. De esta forma recomendamos a los directores , ejecutivos y presidentes de empresas que piensen y repiensen en la gran importancia que tiene el capital humano en las empresas, que comprendan qué es lo que pueden hacer gracias a ellos y que valoren el trabajo que sus colaboradores hacen día a día.

 Generar, inventar, reinventar condiciones para que los trabajadores tengan una situacion  laboral -o lo que en tendencia se llama work life balance-, significa también preocuparse por sus vidas dentro y fuera de la empresa.

 Como brindar Coaching empresarial y Ontologico ?

CALIDAD CON CALIDEZ, La felicidad puede ser subjetiva para cada trabajador, sin embargo, las empresas pueden generar las condiciones necesarias para que los colaboradores puedan alcanzarla.

Contratar un Coach sombra puede ser una brillante idea a la hora de querer ver en que estamos fallando.   

El coach actúa de forma silenciosa y discreta, observando in situ al directivo/trabajador en situaciones laborales habituales y en otras que le son incómodas.

El objetivo seria encontrar ” el punto inencontrable-para-el“, y mostrarle aquellos errores que no quiere o no puede ver, de esta manera lograr que se apropie de ellos para poder cambiarlos.

Dentro del Coaching empresarial y ontologico, donde aplicamos los servicios del Coach sombra?

El coaching sombra se aplica normalmente cuando una empresa no obtiene los resultados que desea o cuando nota que existen deficiencias de cualquier indole dentro de la empresa.

Coaching empresarial y ontologico y las fases del coaching sombra, cuales son?

La primera es una fase de entrevista, en la que el coach le pregunta a la persona a coachear acerca de sus movimientos, métodos, como se maneja dentro de la compania. Le preguntaremos sobre sus puntos fuertes y puntos debiles, y asi tambien donde se siente mas comodo o donde mas incomodo.  De esta forma podremos darnos cuenta  cual es su zona de confort. Aquella zona donde se siente comodo y que seguramente es atraves de ella que no puede ver sus errores.

La siguiente fase es la de la observación. Es decir, el coach no se limita a escuchar solo la versión que el coachee le ofrece, sino que  ademas observa sus manejos, movimientos, que quiere decir cuando dice…, etc. y ahi lo observa en su trabajo , muchas veces se dice pero luego no se es coherente con lo que se hace. De esta forma el Coach tendra su propia version.

Y aqui llega la fase de  cambio, el Coach se da cuenta de la realidad , y cual era la realidad ilusoria del Coachee.

Conocemos mas de Coaching empresarial y ontologico?

Puedes acceder a las lecturas de libros como,

Coaching: El método para mejorar el rendimiento de las personas (Empresa)

de John Whitmore y Montserrat Asensio Fernández

Herramientas de coaching personal (Serendipity)

de Francisco Yuste Pausa

ENTRE OTROS!!!

Coaching empresarial y ontologico, te preguntaras de que se trata el Coaching ontologico?

El Coaching Ontológico  busca acompañar procesos transformacionales entre otros desde una coherencia ontológica (cuerpo, emoción y lenguaje). El Coaching Ontológico  es la manera mas saludable de hacernos cargo de la vida, surge como un intento de modificar todo aquello que esta en nuestra zona de confort y que nos aburre , o lo que es peor, nos hace equivocarnos una y otra vez. Tropezar varias veces con la misma piedra.
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“La manera que habitamos el mundo, las acciones que tomamos o no tomamos, están enraizadas en nuestro particular modo del cómo percibimos o interpretamos a nuestro entorno, a quienes nos rodean y por sobre todo, a nosotros mismos. A su vez, estas percepciones se basan en nuestras creencias y valores, en las conversaciones que tenemos, en las emociones que experimentamos, en nuestra corporalidad y en las diversas redes en las que participamos.”
. El Coaching Ontológico se nos presenta permanentemente con preguntas ,siempre estará ávido de preguntas!!!
Siempre debemos preguntarnos, la ultima palabra aun no esta dicha!! Con la duda crezco, con la duda avanzo!!!
Jamas sotener la frase “es lo que hay” frase de lo mas perdedora!!! claro que no es lo que hay , siempre hay massss!!!! Solo tienes que preguntarte acerca de lo que quieres resolver !!! Si tu no puedes resolverlo , consulta a un profesional, consultame a mi !!!
 Coaching empresarial y ontologico, cual es la diferencia con la psicologia?

El Coaching nos sirve para resolver temas inherentes a las situaciones que entorpecen el avanzar en nuestras vidas pero nunca nos servira ante campos o situaciones generadas por patologias psiquicas. Para ello esta la psicologia y los profesionales que de ella se ocupan , aqui , en esta situacion tambien puedo ayudarte, angustias, ansiedades, panicos,etc. Situaciones donde lo patologico cobra vida , donde lo patologico no te permite seguir adelante.  Es una diferencia abismal.

Siempre consulta con entidades profesionales.

 

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